速溶咖啡公司人力资源方案(参考).docx

(参考)速溶咖啡公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 企业劳动分工22第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训师的培训与开发26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43二、 减小绩效考评误差的方法51第九章 绩效考评指标与设计5