工作分析技能实训二(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上心之所向，所向披靡工作分析与工作评价技能实训项目二：工作分析调查问卷设计、访谈法班级：人力1201 姓名： 董宁 学号： 一、实训目的和要求：了解工作分析调查问卷的一般构成；掌握工作分析调查问卷设计的技巧。了解访谈程序，掌握访谈技巧。二、实训内容：训练一：工作分析调查问卷的基本构成，设计一份工作分析的问卷调查表。亲爱的同事：您好！为规范公司人力资源管理工作，也为了能为各部门提供更好的人力支持，我们设计了这套调查问卷，希望通过对公司各岗位分析来完善公司职位信息及工作说明书，从而进一步推动其余各项人力资源工作科学有序地开展。现需要耽误您一点的时间来协助我们完成本调查工作。请您认真分析您所在岗位的工作，并真实、客观地、完整地填写以下内容。谢谢！工作分析调查问卷一、 基本信息您的姓名： 岗位名称： 所属部门： 入职时间： 从事本岗位工作时间：