精选优质文档-倾情为你奉上工资福利与退休管理科职责及办事指南一、职责：组织实施机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和退休政策；承担公务员工资水平调查的统筹协调与组织实施；承担市直机关事业单位工资统发及离退休费统发和工作人员晋级增资审核工作；承担事业单位绩效工资总量的核定工作；组织实施机关事业单位工勤人员岗位等级规范；承担机关事业单位退休人员管理服务有关工作。二、办事指南：1、材料提供时限：每月26日前提供完整材料的工资各项业务，除因特殊问题需要研究的，一般情况当月处理完毕。26日后提供的，除停发工资的业务，一般情况下月处理。、工资报表打印时间：每月1日至5日为电脑处理时间，其他时间均可打印工资报表。、正常晋升档次、级别或薪级：每年月至月带盘到工资科拷贝，回单位打印。、相关填报材料可在网上下载：河源市人力资源和社会保障局 下载中心工资福利5、业务咨询电话：0762-、注：复印件应注明“与原件相符”，并加盖单位公章。试用期为一年，转正定级时间为工资福利科核定的参队时间的下一年。专心-专注-专业
