石棉项目人力资源管理计划(参考).docx

(参考)石棉项目人力资源管理计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 修改劳动定额的方法10第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17二、 企业培训制度的基本结构27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 制订绩效改善计划的程序40第十章 员工福利管理分析42