木塑复合材料公司人力资源规划(参考).docx

(参考)木塑复合材料公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织机构设置的原则8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 招聘成本效益评估17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19第七章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训课程设计的基本原则23第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 员工职业生涯规划的准备工作27第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章 绩效考评系统43一、 确立绩效评审与申诉系统的内容