情报收集及奖励办法(共11页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上XX公司文件XX公司文件总经办发2008001号 情报收集及奖励办法（试行）一. 建立情报数据库的必要性“控制情报就是控制企业的命运，失去情报就会失去一切。”这充分体现出情报收集在现代企业生存与发展中扮演的重要角色。情报可以帮助我方既能知己，又能知彼；既能知先（相对于对手），又能知全；既能知微（事物的细节与蛛丝马迹），亦能知重（事物的关节，问题的重点）。随着我国教育市场的逐渐放开，越来越多的国际、国内竞争对手涉足这一领域。作为现代教育服务业的旗舰企业，我们在这一市场中占据着特殊的“国家队”的地位。但是要制胜未来，就必须时刻关注教育市场的发展动态，对竞争对手和合作伙伴做到“知己知彼”，对网络教育、开放教育、职业教育、考试服务等发展数据了然于胸，才能更好地规划自身的发展。 “数据素养”即在公司内部用数据讲话，是市场化、职业化和精细化管理的典型特征。因此经公司领导决策，责成总经