饮料稳定剂项目人力资源规划方案.docx

饮料稳定剂项目人力资源规划方案xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 用实耗工时来衡量9第四章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 前瞻性培训需求评估模型21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期的确定24二、 绩效考评周期及其影响因素28第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 绩效