(参考)锌锰电池公司人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 人力资源的空间配置11一、 工作地组织11二、 人力资源时间配置的内容12第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 兴趣测试16第六章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17二、 几种常用培训方法的应用37第七章 基于培训需求分析的项目设计47一、 企业员工培训项目的开发与管理47第八章 绩效考评方法55一、 综合型绩效考评方法55二、 行为导向型客观考评方法56第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效指标体系的设计要求62二、
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