参考动力锂电池公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 确定劳动定额水平的基本原则13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第六章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 企业人员招募的方式20第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及
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