(参考)动力锂电池公司人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 劳动定额统计工作的任务7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织机构设置的原则11第三章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的基本程序18第四章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 人力资源配置的基本原理22第五章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27二、 培训有效性评估的含义和作用30第六章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训项目的开发与管理34二、 培训项目的设计与管理应关注的问题41第七章 绩效考评方法43一、 行为导向型主观考评方法43二、 结果导向型考评方法46第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评周
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