1、党风廉政责任制执行情况的报告高 耀 君一年来，在院党委和上级纪委的领导下，在“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制下，认真履行职责，全面落实党风廉政建设责任制，为使学院党员领导干部树立风清气正的良好形象，做了一定的工作，现将有关情况报告如下：一、坚决维护和执行党的政治纪律建议院党委把理想信念、党内法规等作为党委中心组学习的重要内容。一年来领导班子成员学习了中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 、 关于实行党风廉政建设责任制的规定 、学习了石家庄市纪委书记在全市纪检工作会议上的讲话，学习了“经受住权力、金钱、美色考验”等文章。通过学
2、习教育，党员领导干部的理想信念更加坚定，政治头脑更加清醒，维护党的集中统一更加自觉。一年来，学院没有出现影响学院稳定的倾向性、苗头性问题，没有出现违反政治纪律的情况。二、坚持惩防并举，充分发挥组织协调作用1、建议院党委在党委中心组上深入学习研讨中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 ，全面掌握廉政准则的基本精神，主要内容和具体要求，逐条对照，有针对性地进行纠正和解决，并召开了领导班子专题民主生活会，充分发挥了警示作用，进一步促进了党员领导干部廉洁从政。2、落实市教育局直属高等学校推进权力运行监控机制建设工作方案，制定了我院权力运行监控机制工作实施方案 、修订和完善了 20 多项制度，查找确定了
3、 30 多个风险点，制定了30 多项权力运行流程图和防范措施，印制了推进权力运行监控机制建设工作资料汇编和权力运行监控体系2 本资料。3、深入开展了“四项治理工作”和“小金库”清理工作。根据省市关于深入推进干部作风建设的意见 ，在我院扎实开展了“乱收费、乱罚款” 、 “吃拿卡要” 、 “懒散庸虚” 、 “铺张浪费”专项治理工作。一是制定了具体方案；二是针对性强；三是人人签订了承诺书。根据2010 年河北省关于开展党政机关和事业单位“小金库”专项治理“回头看”工作的通知精神，按照市教育局的部署，成立了“小金库”治理工作机构，制定了方案，各部门分别逐项进行了自查，没有发现“小金库”问题。4、扎实推
4、进干部作风建设。市纪委市委组织部等部门联合下发机关工作人员损害发展环境行为责任追究暂行办法后，建议学院党委及时予以转发，并下发通知，要求中层以上干部、机关工作人员认真学习，严格执行并明确了处罚责任主体，促进了干部作风建设的有力提升。5、积极推进了党务公开院务公开。凡属学院的重大决策、重大项目建设、干部选拔任用、大额资金的管理使用、物资采购、教师职称评聘、学生入党、奖学金、助学金发放、收费项目等广大师生关心关注的事宜，均在公开栏中公开，或在不同会议上公开，推进了权力公开透明运行，有力地遏制了腐败现象的发生。三、个人党风廉政情况牢固树立了法律面前人人平等，制度面前没有特权，制度约束没有例外的意识，堂堂正正做人，干干净净做事，正确对待个人荣辱得失，公平、公正对人、对事，不为私心所扰，不为物欲所惑。认真学习对照廉政准则均不存在违纪违规问题。今后，我要继续加强学习，努力提高组织协调能力。密切联系群众，诚心接受群众的监督。努力改变工作作风，认真履行职责，确保不发生任何违纪违规事件。
