员工每月绩效改进面谈计划沟通表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上珠澳商标印刷有限公司/新艺华印务有限公司部门： 岗位： 编号： 姓名： （ ）月份考核成绩考核项目工作能力10工作效率10工作质量10责任心 10积极性 10实际评分考核项目协调性 10纪律性 10人际关系10服从性 10在岗表现10实际评分表现好的方面工作中需要改善的地方绩效低下状况说明1、2、绩效低下原因分析应对措施态度转变态度要积极、诚恳能力向伙伴学习工作技能知识不明白的多向同事和上级请教外部障碍其它需要接受何种内容培训端正态度，提高效率品管或生产提供的培训学习员工手册其它希望得到何种帮助1、2、3、绩效改进计划