精选优质文档-倾情为你奉上学校教研组考核细则权重指标指标内容评分标准得分工作作风16分教育教学行为教学常规1、组内教师考勤月均全勤每月加2分(教务处、校办提供)2、组内教师一学期无通报批评与发生教学事故加2分3、组内教师承担德育导师优秀者每学期得4分4、师徒结队正常，被评为优秀者加1分5、教研组备课组有计划或记录和总结、目标明确、上交及时加1分6、组织考试(监考、改卷、技能考核)和组织各类比赛无差错加1分7、每学年每人一节组内公开课及主评一课开展正常加2分8、每学期全组成员每人上交论文(案例)一篇且组内教师教学计划制订齐全加2分8分协调合作学校安排临时工作与参加各级各类比赛。1、组内教师在工作时间内无故不服从学校临时工作安排每人次扣2 分。2、教研组不能完成学校布置的额外任务或不参加县市组织各类比赛扣教研组2分/人次3、教研活动不正常(时间、地点、次数)或活动无内容视具体情况扣2-3分总分扣完为止，不倒扣，得分不超过权重8分表彰奖励各级各类先进表
