(20211012)xxx项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11二、 审核人工成本预算的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效申诉的处理46第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法48二、 绩效考评方法的比较53第十章 专项薪酬管理制度的起草55一、 薪酬管
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