淀粉糖公司人力资源管理手册.docx

淀粉糖公司人力资源管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 工作岗位分析13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试提问的设计19第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22二、 加强现场管理的5S活动26第六章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 几种常用培训方法的应用51第七章 企业培训制度的建立与推行分析61一、 企业各项培训制度的起草61二、 企业培训制度的基本结构71第八章 绩效考评方法73一、 制订绩效改善计划的程序73二、 绩效考评方法的分类74第九章 绩效考评系统77一、 绩效考评周期及其影响因素77二、 绩效管理的职责划分8