某集团人力资源部规划方案(共17页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上基于某集团事业部制人力资源部规划方案某集团人力资源部 2017年9月目录前言 2第一章人力资源战略目标3第二章人力资源现状分析4第三章人力资源职能规划6第四章结束语13附件：1.2017-2018年人力资源工作计划推进表 2.2017-2018年专项培训提升计划表前言一、企业发展战略对人力资源管理的挑战？为了实现企业经营目标，关键在于“选人、用人、育人、留人”，特别是围绕为企业创造大部分利益的关键员工的吸引、招聘、培养、激励和留用，如管理干部团队、核心技术骨干、营销人才及“工匠”级别的

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