1、1田林县供销社 2017 年度绩效考评指标自评报告县绩效办：2017 年，我县供销社在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务主管部门的支持和帮助下，充分调动全体职工的积极性和创造性，努力拼搏，各项工作取得了显著的成绩，圆满地完成了上级交给的各项工作任务。根据关于印发百色市供销合作社 2017 年度县（市、区）供销合作社综合改革绩效考评指标考核实施方案的通知 （百供发【2017】51 号） 、 田林县 2017 年度机关绩效考评工作方案以及绩效考评指标体系及评分细则的通知的要求，我社认真开展自查自评，现将绩效考评工作汇报如下：一、绩效考评工作概况为了落实上级下达的各项考核目标任务，我社多次召开
2、会议，安排和部署绩效考评工作任务，成立了领导小组，分管领导具体负责抓，各股室人员分工协作，指定专人负责绩效考评工作，保证各项工作落实到位。在指标设置方面，我单位结合供销社的工作实际，参照市供销社对我社下达的各项考评指标任务，对各项指标数据进行归类梳理，保证了制定的各项考评指标科学、合理化，既能反映我社的工作实际，又能展示供销社工作的特色和发展方向。通过市、县绩效办和市供销社进行多次督查和指导，我单位积极行动，认真推进各项工作，年终顺利完成任务。同时，认真做好自评工作，以此来查找工作差距，促进全系统各项工作的创新和发展。二、年度目标完成及考评自评情况1、全系统利润任务 44 万元（分值 60 分
3、） 。根据年终财务报表反2映，全系统实现利润 50 万元，完成任务 113.64%，自评满分 60 分。2、年商品购进总额任务 23479 万元（分值 70 分） 。根据全国供销社合作社系统网上直报报表反映，全年实际完成 24102 万元，完成任务 102.65%，自评分 70 分。3、年商品销售总额任务 29130 万元（分值 70 分） 。报表反映全年实际完成 29931 万元，完成任务 102.75%，自评分 70 分。4、农业生产资料销售任务 5281 万元（分值 50 分） 。报表反映实际完成 5335 万元，完成 101.02%，自评满分 50 分。5、全年烟花爆竹销售任务 118
4、 万元（分值 50 分） 。报表反映实际完成 126 万元，完成任务 106.78%，自评满分 50 分。6、安全生产方面（总分值 100 分） 。其中：（1）年内不发生 5000 元以上安全责任事故（分值 20 分） 。我单位平时注重抓好安全工作，进行安全大检查，年内无安委会的事故通报，该项自评满分 20 分；（2）与下属单位层层签订安全责任状（分值 10 分） 。我单位年初就与下属的 12 个基层供销社主任和公司经理签订安全责任状。该项自评满分 10 分；（3）年内开展 2 次以上安全大检查（分值 70 分） 。平时经常性地开展安全大检查，有方案、有检查记录，发现问题立即下达整改通知书，把
5、问题消灭在萌芽状态，该项自评 70 分。安全工作方面，该项总分值 100 分，我单位自评分 100 分。.37、农业社会化服务（分值 20 分）潞城社、平塘社分别在潞城瑶族乡那帮村那合屯、那马村那昔屯开展土地托管业务，托管面积 1348亩，超额完成 1200 亩的年度任务（10 分） ；2017 年我社收到县人民政府财政部门拨付支持供销社为农服务资金 20 万元，完成年度任务（10 分） 。自评总得分 20 分。8、农民合作社及联合社（10 分）截于 2017 年 12 月底止，全系统共有板桃、潞城、平塘社积极开展农民合作经济组织，共发起领办创办桂森等 5 个农民专业合作社（5 分） ；浪平、
6、潞城社也发起成立田林县乐瑞达种养专业合作社联合社等 2 个农合联组织，基本完成年度下达任务（5 分） 。自评得分共 10 分。9、基层社改造（分值 10 分）截于 2017 年 12 月底止，全系统共有潞城社、平塘社、定安社开展农村综合超市项目建设 ，每个项目都有项目规划、请示批复和发改备案，已经完成年度下达任务。自评得分 10 分。10、农村电子商务（考核分值 5 分）截于 2017 年 12 月 31 日止，县社资产管理有限责任公司电子商务销售额实绩年度实际完成 2 万元，增长 100%，超额完成年度任务，自评得分 5 分。11、农村综合服务社（分值 10 分）截于 2017 年 12 月
7、底止，全系统共有板桃、潞城、百乐、浪平、八渡、者苗、那比等 7 个基层供销社大力建设农村综合服务社，全年度新建 13 个村级综合服务社（5 分） ；已经建设 3 个乡镇综合服务站，完成年度任务（5 分） ，自评共得分 10 分。12、社有企业（分值 15 分）截于 2017 年 12 月底止，全系统社有企业实现净利润 23 万元，比去年同期增长 12.5%（5 分） ；营业收入 13826 万元，比去年同期增长 103.29%（5 分） ；净资产 770 万元，比去年同期增长 6.35%（5 分） ，4均完成年度指标任务，自评共得分 15 分。13、农村现代流通服务（分值 30 分）截于 20
8、17 年 12 月 31 日，全系统销售总额实现 29931 万元，比去年同期 26009 万元增长 15.08%；全系统实现利润总额 50 万元，比去年同期 40 万元增长 25%；全系统农副产品购进总额 3132 万元，比去年同期 2690 万元增长 16.43%，完成年度下达任务，自评得分 30 分。14、党建工作（分值 10 分） 。能够按时、按质完成组工部门交给的各项党建工作任务。自评 10 分。15、财政工作（分值 5 分） 。2017 年供销社全系统全面完成上级下达的各项财政指标，因此自评 5 分。16、脱贫攻坚工作（分值 15 分） 。积极配合联系乡村开展扶贫工作，组织全体职工
9、每个月下到联系的定安八新村八新屯、央荣村央荣屯，深入农户，了解贫困户生产生活情况，制定脱贫方案，认真填写相关手册、表格，参加各种扶贫会议，及时部署本单位的扶贫工作，完成脱贫攻坚任务。自评 15 分。17、 “美丽田林.宜居乡村”活动工作（分值 10 分） 。我单位在年初就将全体职工分成三个小组，周一周五轮流的责任区进行大扫除，同时在单位大院进行宣传，搞好单位大院及门前大街的清洁卫生，自评 10 分。18、森林资源管理工作（分值 5 分） 。配合高龙乡新寨村开展森林管理各项工作，发放宣传资料，张贴标语横幅等，年内该村无毁坏5森林事故发生。自评 5 分。19、公共机构节能（分值 5 分） 。积极开
10、展节能活动，张贴宣传单，安装节能装置，认真及时上报各种报表，完成单位的节能指标，自评 5 分。20、意识形态工作（分值 10 分） 。我单位认真贯彻落实县委的指示精神，开展学习十九大及习近平总书记系列重要讲话精神理论学习活动，积极开展或参与爱国主义国防宣传教育活动，开展学习践行社会主义核心价值观主题活动，按时上报各种材料。该项自评 10 分。21、党风廉政建设工作（分值 10 分） 。开展以学习宣传贯彻中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例和中国共产党问责条例等为重点的纪律教育，落实“主体责任”和“监督责任”，制定了工作方案，班子分工明确职责，认真落实中央八项规定精神工作，开展查处发生
11、在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，管辖范围未发生违纪违法问题。自评 10 分。23、群众意见整改（分值 5 分） 。我单位十分重视群众意见整改工作，成立整改方案，整改措施、限时完成整改工作目标等工作机制。该项自评 5 分。24、开展机关工作人员“全员化”考核活动。 （分值 4 分） 。我单位组织开展“全员化”绩效考核，制定考评方案，制定个人考核指标，认真开展各项考核测评工作。自评 4 分。25、提升绩效考评满意度目标工作（分值 5 分） 。我单位制定提高社会满意度整改工作方案、措施、整改目标等工作机制，按时完成6各项整改内容。自评 5 分。26、懒政怠政专项治理（分值 3 分） 。我单位
12、完善各项懒政怠政制度建设，年内没有被群众投诉存在懒政怠政行为。自评 3 分。27、组织建设（分值 40 分） 。我单位积极开展“三年一争当”活动，按照评分细则要求建立健全各项制度，完善各类材料归档等工作（20 分） ；按照上级要求完成党政领导经济社会发展目标任务（20 分）。自评共得分 40 分。28、政务服务公开工作（分值 20 分） 。我单位认真开展此项工作，在政府网站公开权力清单和责任清单，按要求推进政府和部门预决算信息公开，主动向政务服务中心、档案馆和图书馆交送政府信息公开资料，自评 20 分。29、党委信息工作（分值 10 分） 。我单位平时认真收集相关信息，编写各种信息材料及时上报
13、县委办信息股，自评 10 分。30、保密工作（分值 2 分） 。结合本单位工作实际，做好保密工作，按时报送各种材料，参加保密培训，无涉密事故发生。自评 2 分。31.巡视问题整改工作（分值 5 分） 。已经按照中央、自治区党委巡视组对我社提出的整改问题完成整改。自评 5 分。32、地方志工作（分值 5 分）我单位能按照地方志的要求做好本社志的撰写、材料上报等工作，自评 5 分。33、加分项。我单位对照百色市供销社 2017 年绩效考评目标和田林县绩效目标加分细则，符合加分项目：（1）本年度利润实现 507万元，比去年同期增幅 25%，完成良好，符合超额加分条件。 （2）本年度全系统共有潞城、平
14、塘、定安三个基层社实施基层社改造项目建设 ，累计完成投资 500 万元，符合超额加分条件。应加分 10 分。34、满意度调查（200 分） 。领导评价：我社通过实施供销社综合改革，取得初步成效，领导对取得的成绩给予肯定。自评得分 50 分。公众评议：通过实施供销社综合改革，各基层社和公司效益得到提升，职工的各种困难逐步得到解决，重新树立供销社良好的名声，社会公众给予更好的肯定。自评得分 150 分。综合以上 1 至 34 项三级指标，分值满分为 916 分，我单位自评得总自评得分为 876 分。三、存在问题和建议1、今年是我单位承担市级综合改革绩效考评任务的第二年，时间紧、任务重，由于缺乏资金，工作开展比较仓促，各项工作推进比较缓慢，各种资料台账做得不十分完善。建议明年年初就要将本年度的各项改革工作进行部署，提早安排，落实专人负责实施并收集整理材料，避免出现年终手忙脚乱的现象。2、综合改革经费太少。今年，按照市社的工作部署，我社对多个基层社进行综合改革试点工作，向县政府申请资金 50 万元，最后只批准下拨 15 万元，影响了营业设施的装修改造，无法购置充足的办公设备。建议单位领导加强与县政府领导的沟通和协调，力争在综合改革经费方面得到充足的资金保障。8田林县供销合作社联合社2017 年 12 月 28 日
