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模板锂公司人力资源管理流程手册xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额不定期修订14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 企业员工工作任务的指派方法20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的基本结构42第九章 绩效考评方法44一、 行