参考锂公司人力资源规划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的基本概念10第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 企业劳动分工15第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 培训课程设计的程序26第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略37第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬
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