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(模板)锑项目绩效管理xxx有限公司目录第一章 薪酬管理4一、 岗位评价所需信息来源4二、 员工福利管理4三、 员工福利的类别和内容6四、 岗位评价的概念19五、 奖金制度的制定21六、 薪酬管理制度的类别25第二章 项目基本情况28一、 项目名称及建设性质28二、 项目承办单位28三、 项目实施的可行性29四、 项目建设选址30五、 建筑物建设规模30六、 项目总投资及资金构成31七、 资金筹措方案31八、 项目预期经济效益规划目标31九、 项目建设进度规划32第三章 行业背景分析34第四章 宏观环境分析36第五章 公司概况38一、 公司基本信息38二、 公司主要财务数据38第一章 薪酬管理一、 岗位评价所需信息来源进行岗位评价时，必须收集有关的信息，否则无法对岗位进行科学、合理的评价。岗位评价所需要的岗位信息可通过两个渠道获得。1、直接