在(落选、失意、没动)干部谈话会上的讲话提纲(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上在(落选、失意、没动)干部谈话会上的讲话提纲 ( 2011年3月17日下午)同志们:今天,主要是给落选者,或者说是失意者,谈谈心,理顺理顺情绪,这也是党组对大家关心关怀的一个重要方面。下面我讲三层意见。一、应该说党组给了大家一个公平的机会1、召开动员大会,公开意见,不遮不掩,公开一切能公开的事项;2、公开允许大家向分管领导、党组和党组书记、副书记谈自己的想法;3、给大家自我推荐、上台展示和选岗方向等机会;4、党组坚持原则,排除干扰,没有参杂任何不公平的成分。二、正确看待票数1、关于票的真实性。以人事处XXX同志为例,谈话票数远远过半,投票推荐仅一票之差,按说“近水楼台先得月”,而这个同志却没有被“网开一面”。2、关于怎么看待票的多少。过了半数的,未必人人都优秀,但绝大多数是优秀的;没有过半的人未必都就不行,确实也有比较优秀的同志,做为个人,应该好好总结反思一下自身原因。三、正确看待“双过半”问题1、这次进入推荐表的人选,是综合前两次民意调查和测评结果,并按照党政领导干部选拔任用工作条例

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