九年级教学目标奖励方案(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2017年中考九年级教学目标奖励方案一、实施对象本校九年级语文、数学、英语、物理、化学、政治、体育等教师。二、资金投入1、2017年普高升学率达到30%,奖金额为9万元。2、普高升学率达到三年平均水平33.3%奖金额为10万元。3、普高升学率达到34.8%历史最高水平、获奖金额为12万元。4、普高升学率达到34.8%或者三名分配生被华一录取,奖金额为13万元。5、普高升学率达到34.8%以上、或者有一名正取华一考生,或一次性合格率达到历史最高水平,或普高升学率居全区第三,奖金额为14万元。6、2017年普高升学率若低于30%,除去本学期绩效奖励部分的奖励外(每位教师1450元),不再发放任何奖励,减少年级教师评先比例。三、奖金分解1、基础奖,总奖金额的一半平均发放给九年级每位教师。2、班级目标奖为总奖金额的二分之一的三分之二,分给六个班。3、学科奖金为总奖金额的二分之一的三分之一,按班级按学科分解。四、教学目标管理(人数将依据2016-2017年度人数进行重新核定)1、甲类班型:区前

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