精选优质文档-倾情为你奉上培训纪律及奖惩管理办法一、目的完善公司内部培训管理制度，激励员工积极参加培训，不断提升专业素质。二、适用范围本办法适用于公司所有在职员工的培训。三、培训纪律1、学员按时参加培训，不迟到、早退、无故缺席等；2、上课时应携带必要的用具，如笔、笔记本、培训资料等；3、学员应按照培训师要求预习、复习培训课程，并及时完成各项培训作业；4、培训期间，学员须服从培训部的统一安排和管理；5、参加培训人员应提前10分钟到达培训地点签到，不得代替签；6、学员因不能参加培训的，必须在培训课前向培训部递交请假单，该单据上必须有相关部门经理的审批签字；急情况时，学员可在课前先口头向培训部请假，但须在第二天递交书面请假单至培训部存档，逾期不交者，视为缺勤；7、学员在培训开始前应将通讯工具前调至震动或静音状态；8、学员在培训期间应认真做好培训笔记，积极参与课堂互动；9、学员在培训期间不允许打扰课堂或中途要求离开，如遇紧急情况，需要离开时必须得到培训老师同意后方可离开；10、学员在培训期间严禁抽烟、睡觉、玩手
