2021年关于社区“两委”换届阶段工作情况报告文稿两篇为扎实有序做好社区“两委”换届前期准备工作，按照省、市委有关要求，xx区提前筹划，强化举措，对辖区x个社区精准做好摸底排查、综合研判、离任审计、资格审查等工作，打好社区“两委”换届工作基础。现将具体情况汇报如下：一、基本情况xx区下辖x个社区，新一届社区党组织书记xx名，新一届社区“两委”应配职数xxx名。根据省市委关于社区“两委”换届人选的资格条件进行严格把关的基础上，结合省市委关于换届选举指标要求，进行了预期优化酝酿，初步拟定社区“两委”换届人选xxx名，各项结构比例均符合中央和省市委硬性要求。其中，“一肩挑”比例上，x个社区党组织书记全面落实“一肩挑”。年龄结构上，社区“两委”班子年龄以xx岁至xx岁为主体，共xx人、占比xx%，每个社区“两委”班子中均至少有x名x岁以下的年轻干部；社区党组织书记中，x岁以下xx人、占比xx%，xx岁以下xx人、占比xx%。学历结构上，社区“两委”班子大专及以上学历xxx人，占比xxx%；社区党组织书记中专高中以上学历xx人，占比xx%，大专以上学历xxx人，占比xxx
