焊接材料公司人力资源管理手册.docx

焊接材料公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的内容16第六章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训课程的设计策略26第八章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 绩效考评方法的比较36第十章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、