人事绩效考核系统需求分析(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上珠海出入境检验检疫局人事绩效考核系统需求分析武汉市百正信息科技有限公司2011年10月专心-专注-专业序言珠海出入境检验检疫局人事绩效考核系统软件开发项目由珠海局人事处和信息化处共同组织的软件开发项目，主要用于珠海局个人和单位的年终绩效考核，该软件主要基于平台设计思想，所有考核指标和分权重采用动态设计，便于以后维护。本方案根据对珠海出入境检验检疫局人事绩效考核以上管理业务模式的理解，结合国内其他人事考核软件的设计理念，从存在于珠海出入境检验检疫局人事处和信息化处的目前对人事绩效考核的业务流和信息流出发，提供针对珠海出入境检验检疫局人事绩效考核系统的解决方案。本方案旨在为珠海出入境检验检疫局建立一套绩效考核评估的便利、快速响应系统，利用Internet技术与传统管理方法结合，提供全面、公正、民主的考核平台，从而实现多角度、全方位的考核管理需求，提高整体的管理水平和业务处理