人力资源考试汇编(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理本科试卷一总共30题共20分一. 单选题 (共10题,共6分)1. 人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系,决定了人力资源开发与管理的(B )。 (0.6分) A.能动性B.时效性C.内耗性D.再生性 2. 绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的( C)。 (0.6分) A.具体的B.可衡量的C.可达到的D.高度相关的 3. “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设。(A ) (0.6分) A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设 4. 人本管理的主体是(A )。 (0.6分) A.员工 B.管理环境 C.文化背景 D.价值观 5. 19401960年这段时间,在人力资源管理发展史上,属于(C ) (0.6分) A.萌芽时期 B.科学管理时期 C.人际关系时期 D.人本心理学时期 6. 与人本心理学时期相关的的人力资源理论是(D )。 (0.6分

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