人力资源考试试题(完整版)(共13页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理考试题目分析第一套1、人的自然属性和社会属性综合体现是指人的（ C ）A操作能力 B劳动能力 C管理能力 D执行能力2、各项人力资源管理实践提供方法与手段，起着支持作用的是（ D ）A职务分析 B绩效管理 C薪酬管理 D员工评估3、采用成本领先战略的企业适合采取（ A ）A诱引型人力资源战略 B投资型或参与性人力资源战略C激励性人力资源战略 D发展型人力资源战略4、人力资源的根本特性是（ C ）A再生性 B资本性 C能动性 D社会性5、人力资本的实质内涵是（ B ）A劳动者的体能 B劳动者的职能C劳动者的知识 D劳动者的技能6、双因素理论中的双因素指的是（ D ）A人和物的因素 B信息与环境C自然因素和社会因素 D保健因素与激励因素7、下列哪个不是工作日志法的优点（ B ）A收集的信息可靠性比较高B可用于多