精选优质文档-倾情为你奉上以上是2018年11月一级人力资源管理面试结束后，与班级同学汇总的面试提问：1、请用简单介绍一下自己的职业经历。（包含公司目前多少人，担任职务，上下级关系介绍，工作职责。公司组织架构，员工人数，人力资源部多少人，如何分工）2、你是怎么样掌握人力资源管理的相关知识或业务技能的？你还接受过哪些HR的专业培训？有写过什么带教经验。你参加人力资源一级的培训，通过近半年的培训，你的收获是什么？3、参加人力资源一级的培训，你觉得一级和二级的主要区别是什么？你参加了培训收获是什么?打算如何运用到实际工作之中？4、 根据论述题，请结合当前企业工作中，如何采取有效的措施解决问题。5、在后金融危机下你的企业有什么应对措施？为什么要这样做？有什么效果？6、后经济危机给你们公司造成的主要问题是什么？作为HR部门如何解决的？7、人力资源价值如何体现？人力资源如何体现战略地位？在公司管理上部门处于何种地位？HR四个战略角色 “人力资源如何体现战略地位？”如何行使职能？如何协调好老板和员工间的关系？8、目前的公司中，你扮演了是什么样的角色
