精选优质文档-倾情为你奉上2014年东财人力资源管理X在线作业四（随机）试卷总分：100 测试时间：-一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）1. 工资标准又叫（ ）。 A. 工资规则B. 工资级数C. 工资率D. 其他满分：4 分2. 员工培训的发展呈现出（ ）趋势。 A. 6个B. 5个C. 4个D. 3个满分：4 分3. 劳动者在劳动生产过程中接触一种或几种职业性有害因素而引起的疾病。称为（ ）。 A. 职业危害B. 工作危害C. 职业病D. 正常疾病满分：4 分4. 美国人力资源管理模式的特点是（ ）、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。 A. 年功序列制B. 注重市场调节C. 终身雇佣制D. 其他满分：4 分5. 知识考试中的百科知识考试又称为（ ）。 A. 深度考试B. 广度考试C. 口试D. 结构考试满分：4 分6. 企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度，评价的标准明确，考评的程序
