企业临时聘用人员劳动合同范本.docx

企业临时聘用人员劳动合同范本 聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。 聘用合同的签订代表着单位与职工已经协商一致，双方可以用聘用合同来分别维持自己的权利不受到侵害。 聘用合同可以分为短期、中期、长期和项目合同。 对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年(含)以下的短期合同; 岗位或者职业需要，期限相对较长的，可签订中期合同。中期合同一般为3年(含)以上。 签订至职工法定退休年龄的合同为长期合同; 以完成一定工作为期限的合同为项目合同。 合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄年限。 聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。 企业临时聘用人员劳动合同范本 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 单位所有制性质：_