精选优质文档-倾情为你奉上晨阳学校2018年上半年教研室工作计划根据现在对晨阳校区师资力量的了解，制定以下工作计划：一、教师培训1. 加强对现有教师的培训。教师是学校教育、教学的主要力量，可以采取“请进来、走出去”的方式（蓝培教师定时去晨阳培训、晨阳教师定时来蓝培听课学习），开展丰富多彩的教师培训；采取派出轮流学习、轮流支教、专题培训、师徒结对、课题研究等等办法，努力有效地提高他们的业务水平。2. 发挥骨干教师作用。从晨阳学校选取一名或两名骨干教师，积极来蓝培培训或在晨阳学校起到带头培训、教研作用。使教学理念、教学思想上得以高位提升。3. 扎实有效地开展本校教研。据教师结构现状，可以围绕学校教研题，重视教研工作，课前备课工作，重点进行学科课程标准（标椎化课堂）和学科教材的研究学习，从根本上帮助每位教师提高把握教材的能力。另一方面以推门听课为主要形式，再一方面积极举行校级优质课评比活动，从根本上激起教师发展的内在动力。4. 请公办学校教师进行全员培训；并组织教师认真参加各级种类业务学习与培训，提高教研组的教科研能力。二、教研工作及教研重点（一）
