劳动法ppt课件.ppt

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资源描述

案例一 n 郭女士是否应享受退休待遇? n 1953年出生的郭女士于1982年5月到山 东东省某医院洗衣房干临时工至今。 2008年1月,医院与劳务派遣公司签订合 同,将原来的临时工辞退,由劳务派遣 公司与他们签订合同后重新上岗。因郭 女士已到退休年龄,劳务派遣公司不再 与她签订劳动合同。 n 问题:郭女士是否应享受退休待遇?案例二 n 大学生暑假打工期间是否有加班费? n 大学生小王利用暑假期间到某酒店打工。双方 口头约定,日工资20元,没有休息日。开学前 双方结算工资时,小王提出节假日还应发给加 班费,被酒店拒绝。 n 问题:大学生暑假打工期间是否有加班费?第一章劳动法概述 n 第一节劳动法的概念、调整对象和适 用范围 n 本节的主要内容 n 一、劳动法的概念 n 二、劳动法的调整对象 n 三、劳动法的适用范围一、劳动法的概念 n 英国牛津法律大辞典的定义是:与雇佣劳 动相关的全部法律原则和规则,大致和工业法 相同。它规定的是雇佣合同和劳动或工业关系 法律方面的问题。 n 史尚宽劳动法原论的定义是:“劳动法为 关系劳动之法。详言之,劳动法为规范劳动关 系及其附属一切关系之法律制度之

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