岗前培训的心得简介第一篇:岗前培训的心得岗前培训的心得(精选多篇) 新员工岗前培训心得 这次我非常荣幸参加了公司组织的2014年新员工岗前培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为中国人寿的一员,我十分珍惜这次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。因此我也很认真地对待这十二天的学习生活,为这次的培训做了充分的准备,公司对此也非常重视,体现了“使员工更出色,让公司更卓越”的培训理念。 通过这次培训我了解了,我们公司一直秉承 “ 成己为人,成人达己 ” 的 “ 双成 ” 理念,把它视为核心文化,是 国寿的灵魂,正是在这个理念的 熏陶 下,一代又一代的国寿人将理念付诸于实际,就像司歌中所唱的,把爱心和真情送给每一个人,让人们切身感受到国寿的人情味,同时也树立了在公众心目中的美好形象, 提升了社会知名度和美誉度。双成文化诠释了 公司内部管理、公司和客户关系、公司和社会的关系、公司和竞争对手的关系,以及公司与其他行业合作者的关系。这种双向的关系,能让国寿不断地得到完善,才能更好地服务客户和社会。 今天,能成为国寿这个大家庭中