燃料电池公司人力资源研究.docx

燃料电池公司人力资源研究目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员的形式12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 录用环节的评估17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 培训需求的调查与确认20第八章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 实施培训教学活动的注意事项26第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效考评标准及设计原则30第十章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、