国有企业党建与企业文化创新的共生效应.doc

国有企业党建与企业文化创新的共生效应简介第一篇：国有企业党建与企业文化创新的共生效应第卷 第期 年月 武汉理工大学学报（社会科学版） （ ） 国有企业党建与企业文化创新的共生效应 周秀红，孔宪峰 （辽宁工业大学思想政治理论课教学科研部，辽宁锦州； 辽宁医学院公共卫生管理学院，辽宁锦州） 收稿日期： 作者简介：周秀红（），女，辽宁省沈阳市人，辽宁工业大学思想政治理论课教学科研部副教授，硕士生导师，主要从事党建与 先进文化研究； 孔宪峰（），男，辽宁省绥中县人，辽宁医学院公共卫生管理学院副教授，硕士生导师，辽宁大学马克思主义学院博 士生，主要从事传统文化与思想政治教育研究。 基金项目：年度教育部“纪念中国共产党建党周年”专项课题（） 摘要：在建立现代企业制度中，国有企业党建与企业文化建设在思想认识、组织状