2021年对于年轻干部培养选拔调查与研究 2021 年关于年轻干部培养选拔的调查与研究 年轻干部茁壮成长、执政人才层出不穷，是党和人民事业兴旺发达、长盛不衰的根本保证。我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，党的 XX 大曾明确提出，要加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。党的 XX 届四中决定也强调，要大力选拔经过艰苦环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部。当前，建设有中国特色.主义事业需要大量人才，尤其需要大批高素质的中青年领导干部，在实际工作中，选用什么样的人和怎样选人用人，对确保党的政治路线的贯彻执行具有关键意义。因此，大力培养选拔年轻干部是我们党适应新形势、迎接新挑战，全面推进.主义现代化建设的必然要求，具有重要而深远的现实意义。 一、近年来我区年轻干部培养选拔的基本实践 近年来，XX 区把培养选拔年轻干部作为干部队伍建设的重要工作来抓，在年轻干部的培养、选拔、管理和使用过程中，坚持一引、双培、三提高的思路，分别在引进、培养、提高等三个环节上下
