教师轮岗交流方案（样例5）简介第一篇：教师轮岗交流方案腾冲市xx乡中小学教师轮岗交流实施方案 （试行） （xx乡中小学第七届第一次教职工代表大会讨论通过） 为进一步建立健全xx乡中小学教师的合理流动机制，不断均衡协调我乡中小学学校发展，深化人事制度改革，优化教师资源配置，促进教师全面发展，办人民满意教育，结合我乡中小学教师实际情况特制订本轮岗交流方案。 一、轮岗交流原则 教师轮岗交流遵循“科学合理，统筹兼顾，稳步推进，均衡发展”的原则。本着立足当前与着眼长远相结合、个人意愿与教育需求相结合，促进教师队伍合理流动，均衡配置教师资源。 二、轮岗交流方式 因工作需要或个人申请，经新华中学研究报经中心学校批准后在全乡中小学范围内轮岗交流。 三、轮岗范围及对象 1、凡男50周岁、女48周岁以下的（以当年8月31日为准）我乡在职在编学校任教教师。 2、教师因工作需要或本人自愿的。 3、轮岗交流指数确定方式为：新华中学当年超编人数的50%确定为交流到小学的人数；新华中学缺岗科目教师，从小学择优交流到中学。 四、轮岗交流措施 1、自愿轮岗交流。 （1）鼓励中学教师申请到小学任教，服务期为
