XX市组织部公务员科2021年上半年工作亮点及下半年工作打算 XX 市组织部公务员科 2021 年上半年工作亮点及下半年工作打算 今年以来，公务员二科紧扣全市组织部长会议精神及组织工作要点，认真贯彻落实部务会安排部署，以建设高素质专业化公务员队伍为目标，在常规工作上求实效，在重点难点工作上求创新，全面提升业务工作科学化规范化水平，较好地完成了工作任务。现将有关情况汇报如下： 一、从严把关，科学规范开展考录工作。严格按照全省考录工作实施方案和考录公告要求，坚持依法、科学、安全、有序的基本遵循，高标准谋划、高质量推进，考录各环节工作规范有序、安全平稳，考录工作保持了零失误、零投诉的良好成绩。 一是科学设置计划。通盘考虑公务员队伍人员结构、编制预留、工作需要等，统筹进入渠道，合理确定招录规模，今年计划招录公务员 540 人，其中通过四级联考招录公务员 423人，公安机关专项定向招录及机要密码部门定向招录 117 人。二是突出政策导向。统筹落实各项招录政策，做好普通高校应届毕业生就业工作，预计今年招录的应届高校毕业生占比继续保持在 50%以上。持续向
