外联部招新总结.doc

上传人:bo****9 文档编号:9347009 上传时间:2021-12-10 格式:DOC 页数:12 大小:33KB
下载 相关 举报
外联部招新总结.doc_第1页
第1页 / 共12页
外联部招新总结.doc_第2页
第2页 / 共12页
外联部招新总结.doc_第3页
第3页 / 共12页
外联部招新总结.doc_第4页
第4页 / 共12页
外联部招新总结.doc_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

外联部招新总结简介第一篇:外联部招新总结外联部招新总结 13年水利院外联部的面试已经结束了。通过面试,我们选拔出一批优秀的干事。总得来说,这次面试是成功的。从面试题目到面试形式,我们都尽力做到稳中有新,注重考查同学们的抗压能力,应变能力,交际能力,团队合作能力,工作态度等一些作为外联人必须具备的品质。 由于新旧校区距离问题,这次面试,我们采取一轮面试的方案。我们注重考查面试者的自我表达能力,题目比较简单,气氛比较轻松,大部分面试者都可以应对自如,在此过程中,要是有表现突出的,我们就继续考查他的抗压能力,应变能力,工作态度,题目量多质高,气氛也比较凝重。我们会问一些比较刁钻的问题,比如给北极居住的人推销冰箱,而这正是考查面试者应变能力,交际能力的很好的方法;比如如果两个部的部长为了争夺你而争吵,你要怎么协调他们两个人之间的关系?这是考查面试者的沟通能力;再比如如果两个部门同时录取你,你会选哪个部门?这是考查面试者对工作的热情度,也关乎他们今后的工作态度。在面试过程中,我们会仔细观察他们的表现,观察他们在自己的团队中起到的作用。 三轮面试过后,经过部长和几个副部的讨论。我们决定

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 重点行业资料库 > 金融投资

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。