精选优质文档-倾情为你奉上小店一中师德建设35年工作规划一、指导思想:以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,以河南省中小学师德建设工作评估标准(实行)为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以“争当最受学生欢迎的老师,争创最受群众欢迎的学校”为目标,在35年里进一步深化师德师风建设,强化师德素质,建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。二、师德建设目标:大力加强师德师风建设。坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为载体,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。落实好教师道德行为“十不准”来加大查处力度,坚决遏制以教谋私、有偿家教现象。学期末通过对每位教师的师德表现进行考核评价,使良好的师德转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。三、具体措施:(一)健全组织,强化师德建设观念。学校成立教师师德建设领导小组,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。在师德建设中始终坚持以“忠诚人民的教育事业”为主线,有效开展教育活动。(二)加强理论学习,