班级真正的核心竞争力 八三班主题班会什么是团队 团队的定义： 为了共同的目标而在一起工作的一群人 团队的基本要素 共同目标 互相依赖 归宿感 责任心团队类型 问题解决型团队 自我管理型团队 多功能型团队第一讲.缺乏“团队精神”的群体不 过是乌合之众 一.为什么人多力量却不一定大 二.以一当十并不难，难的是以十当一 三.时代需要英雄，更需要伟大的团队 四.没有完美的个人，只有完美的团队 一.为什么人多力量却不一定大以前，我们中国 有一句话叫做“人多力量大”。 其实，在群体组织中，并不必然得出1+12的 结果，德国科学家瑞格尔曼的拉绳实验也能告诉 我们这一点： 参与测试者被分成四组，每组人数分别为一人 、二人、三人和八人。瑞格尔曼要求各组用尽全 力拉绳，同时用灵敏的测力器分别测量拉力。测 量的结果有些出乎人们的意料：二人组的拉力只 为单独拉绳时二人拉力总和的95%；三人组的拉 力只是单独拉绳时三人拉力总和的 85；而八人组的拉力则降到单独拉绳时八人拉 力总和的49。拉绳实验却告诉我们： 112，即整体小于各部分之和这 一结果向团队的组织者发出了挑战。二.以一当十并不难，难的是以十当一 显而
