新入职护士培训手册简介第一篇：新入职护士培训手册培训大纲解读 适用范围：三级综合医院，其他医疗卫生机构参照执行。 还是先拿三级综合医院开刀：先试行，探索，总结经验，经验出来了，时机成熟了，其他医疗卫生机构再全面开花。其他医疗卫生机构的护理人员，先别急，静观其变，坐享其成。 培训目标 根据护士条例等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能。 具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。 这等于是针对新入职护士进行优质护理服务的规培，掌握的还是三基内容。至于职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力、人文关怀和责任意识还是围绕优质护理服务展开的，护士应该具备的相关知识个能力。 其实，这些在护理人员的平时工
