学习三项机制心得体会简介第一篇：学习三项机制心得体会学习三项机制心得体会 前不久，按照市上的要求，阎良区制定了贯彻落实省市委“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制的实施办法，并要求各机关单位及镇街党委进行学习。我们单位也组织了关于三项机制的专题学习和讨论。 陕西省委出台的对干部激励鼓励、容错纠错、能上能下的“三项机制”,充分体现了全面从严治党的要求，是对总书记提出的“三个区分开来”的全面落实，符合省情实际，能够最大限度地激发和保护全省干部干事创业的积极性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的精气神，对于调动干部干事创业积极性、助推改革发展、打赢全面小康决胜战起到积极的促进作用。 三项机制的内容包括鼓励激励、容错纠错、能上能下三部分，其中，激励机制是目标主题，容错机制是激励的保障，能上能下机制是激励和容错的重要补充，三项机制相互衔接、相互配套，形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。 建立鼓励激励办法是干部成长的一剂良药，侧重点在于解决干部内在动力不足“不想为”的问题，在很大程度上调动了干部干事创业的积极性，让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，并让他们精神上有荣誉
