领导力训练营第一期学习心得体会2021年领导力训练营第一期学习心得体会2021年第一部分理解 通过中心组织的学习讲堂和日常的个人自学，进一步加强了领导力的理解，对领导力提升的必要条件有新的认识，对自己工作的认知和工作方法也有了不一样的感悟。 领导力不是与生俱来的，而是后天不断的锻炼提升，是一种可以修炼的技能 领导力是由很多标准化的工具，可以站在前人的肩膀，实现快速的复制和因地制宜的调整，有效提升领导力。 领导力更注重长远发展，关注人员，激发团队合力，做正确的事情，主动确定战略目标，并组织完成目标。 第二部分提升 一个人的不断进步和提升，可以分为三个阶段，第一步是要从业务转型到管理，第二步是要从管理转型到领导，第三步是要从可复制的领导力转型到运用自如的领导力。这意味着要成为一名对企业有价值的人员必须不断转型，不断走出自己的舒适区，不断挑战自己，成为一名优秀的领导者。 日常更多的希望尽快的完成目标，自己能做的尽量做好，但忽略了对员工的授权。应该更多的激励团队成员，实现整体团队能力的提升。 主动的思考工作
