市人力资源和社会保障局政务公开工作实施方案 市人力资源和.保障局政务公开工作实施方案 市人力资源和.保障局政务公开工作实施方案 为进一步提升人社服务效能，规范我局政务信息公开工作，贯彻落实_市_年政府工作要点及区市政府关于政务公开工作的要求，结合人社工作实际，就相关事项制定本方案。 一、总体要求 坚持以_新时代中国特色.主义思想为指导，严格落实党.、国务院和_关于全面推进政务公开工作的部署，坚持按照公开为常态、不公开为例外的原则，紧紧围绕市委、政府中心工作及群众关切，深化重点领域信息公开，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，推动权力运行全流程、政务服务全过程公开，进一步提升政务公开质量和公开实效。 二、加强组织保障 市政府将政务公开纳入本级本部门绩效考核范围，分值权重不低于_%。为开展好政务公开工作，加强对我局政务公开工作的领导，成立了由局长任组长，其他局领导任副组长，局属各单位、局机关各科室、队、院负责人为成员的市人力资源和.保障局政务公开 工作领导小组。领导小组办公室设在
