转作风、强素质、树形象.doc

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转作风、强素质、树形象简介第一篇:转作风、强素质、树形象转作风、强素质、树形象 集团公司提出的“建设新同煤,打造新生活”的发展目标及“五个一”总体要求和“三个三”工作思路,是集团公司立足企业实际,创新发展思路,破解发展难题的需要,反映了广大员工家属渴望企业做强,生活幸福的美好愿望。它与同煤60年发展思想一脉相承,是企业发展思路的延续和拓展,是在转型跨越新形势下集团公司党政审时度势提出的新的战略体系。 我们要牢牢把握“建设新同煤,打造新生活”这一主题,切实把思想和行动统一到集团公司和我厂的决策部署上来。大讨论活动旨在进一步增强机关工作人员的思想素质和履职能力,打造一支“思想素质高、工作作风好、履职能力强”的员工队伍,营造风清气正,务实创新的工作氛围,开展好这项活动对于机关上下更好地助推集团公司转型跨越发展具有十分重要的意义。 一、转变作风 要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失,要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,勤勤恳恳,求

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