管理学 现代的观点 第十二讲激励理论 复旦大学管理学院 芮明杰教授 1 芮明杰版权所有芮明杰教授简介 n 复旦大学管理学院副院长 n 企业管理学科带头人、教授、博士导师 n 工商管理博士后流动站站长 n 复旦大学校学术委员会委员 n 复旦大学管理学院学术委员会副主席 n 教育部跨世纪优秀人才 n 国务院突出贡献特殊津贴获得者 n 大型企业与上市公司独立董事、顾问、首席经济学家 n 上海市管理科学学会副理事长等 2 芮明杰版权所有主要论著 n 新经济、新企业、新管理（2002） n 国有企业战略性改组（2002） n 市场营销管理定位、联盟、策略（2001） n 中国企业发展的战略选择（2000） n 管理学-现代的观点（1999） n 产业制胜-产业视角的企业战略（1999） n 再造流程（1998） n 现代公司理论与运行（1998） n 国有控股公司运行与管理（1998） n 管理创新（1996）等。 3 芮明杰版权所有目录 一、激励工作的含义和原理 二、激励理论 三、经营者激励的两个方面 四、经营者的直接激励 4 芮明杰版权所有 n 一、激励工作的含义和原理： n 管理者激励下属
