教师评优评先考核试行细则(共2页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上教师评优评先考核试行细则为了增强本学片在职教师的竞争意识,逐步走向公正、公平、公开、合理的评比方式,才能推动本学片教育教学的进步和发展,特制定本考核细则。一、德(20分)1、政治思想好、坚持党的路线、方针和政策。、认真执行义务教育法不体罚或变向体罚学生,不排挤差生,学生巩固率高。、遵纪守法,爱岗敬业,廉洁从教。、教书育人,为人师表,服从学校领导的分配,团结同事,不拉帮结派,不阳奉阴违。、若违反以上条其中之一者,此项分全免。二、能(10分)、能按时按质按量地完成本学年学校分配的教学工作任务(独立完成),缺一样扣分。(分)、能按时按质按量地完成本学年学校临时分配的工作任务(独立完成),缺一样扣分。(分)、能有主动性和创新性为学校为完成公益性任务(独立完成)。(分)三、 勤(10分)、满勤是指任何假均无者(含法定假)。、旷课1节扣1分,病(事)假1节扣0.5分,迟到(早退)1次扣0.5分,法定假1天扣0.1分。四、 绩(60分)、各校在当学年必须有一名以上

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