外企试用期总结试用期总结 外企试用期总结是一篇好的.，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得收藏本页。 篇一：著名外企公司的面试指南 非常实用 公司面试指南 面试过程是面试官与应聘者之间进行互相判断的过程，从应聘者与公司接触时开始到应聘者离开公司后为止。对应聘者的热情接待、高效率而有条理地安排面试官良好的专业面试知识、素质和修养，有利于应聘者对公司形成正面的印象。 第一章 面试要项 第一条 面试前 一、仔细地审核 1、基本的审核大都是来自简历上的资料。如果这名应聘者的履历不够好，可是他的自荐信写得很精采，或者他的推荐人很值得你的信任，那么此人值得一试。 2、电话交谈是一种极好的、缩小甄选范围的方式。不妨把电话交谈转化成一次“微型面试”，从电话交谈中框选出一些可以约谈面试的人选。 二、作好准备 1、必须熟悉应聘者的履历表。 2、从简历挑出一些特殊、疑点、不确定的地方，以备面试时提出来查问。 3、面试官应先回顾公司岗位说明书，针对关键任职资格和要求结合应聘者简历，应该先拟出一
